Créer et gérer une entreprise de quartier, pédagogique, écologique et sociale, ancrée sur son territoire - module initial Présentiel

• Salarié.e.s éligibles au CPF
• Demandeur.e.s d'emploi
• Entrepreneur.e.s
• Particuliers

• Savoir lire et écrire
• Avoir un projet mature de création ou de reprise d'entreprise
• Avoir rédigé, signé et transmis l'attestation sur l'honneur confirmant la mobilisation de son CPF dans le cadre de cette création ou reprise d'entreprise

• Découvrir les enjeux d'évaluations propres aux processus de changement
• Mieux se connaitre et identifier ses différentes posture et rôles
• Gérer son temps, ses activités et celles de son équipe
• Comprendre les logiques et les stratégies des acteurs : collectivités locales, opérateurs publics et privés, industriels, propriétaires.
• Savoir clarifier et expliciter son positionnement dans un réseau d'acteurs.
• Comprendre et programmer les étapes de construction d'un partenariat.
• Savoir appliquer un concept théorique à une réalité de terrain.
• Comprendre et élaborer un modèle socio-économique
• Travailler ses capacités d'écoute et de synthèse
• Savoir présenter de manière brève et efficace son action
• Comprendre les bases de la dynamique de groupe (culture du groupe, facteurs de cohésion, relation individu-groupe et groupe environnement) et savoir les prendre en compte dans l’animation collective
• Savoir articuler les postures de leader et de facilitateur
• Savoir inscrire son action dans le cadre d'un projet partagé

• Analyser et s'adapter à son contexte pour la conception et la mise en oeuvre d'une stratégie d'entreprise et sa déclinaison en offres
• Etablir une stratégie pour développer un réseau de partenaires locaux
• Faire le point sur ses compétences entrepreneuriales, managériales et de gestion au service de la création ou de la reprise d'entreprise

• La formation fait l'objet d'une évaluation préalable via le processus d'admission.
• Les attentes des participants sont recueillis à la suite de la présentation du programme.
• Les exercices et travaux de groupe visent à mobiliser les acquis tout au long de la formation, les animatrices prennent alors en compte ces restitutions pour adapter la suite du programme
• Un tour de table collectif est réalisé en fin de programme pour explorer les acquis, les points restant à approfondir et les prochaines étapes pour chaque participant.e

La formation présente aux entrepreneurs.e.s le cadre et les enjeux de création et de gestion d'entreprise de quartier à caractère pédagogique,environnemental et social, ancrée sur son territoire.

Les modules théoriques et les exercices ont pour objectif d'amener les participants à préciser leur rôle, leur positionnement et les compétences à mobiliser en tant que créateur et créatrice d'entreprise.

Contenu :

Le cadre de la création et gestion d'activité

- les étapes de création d'activité

- les formes structurelles et juridiques

Les outils de création et gestion d'activité

- le modèle socio-économique

- l'élaboration d'une offre par la définition et l'articulation des ressources tangibles, des activités, des compétences et de l'écosystème d l'entreprise.

L'élaboration d'une vision entrepreneuriale

- les enjeux de transition écologique et sociale

- la conduite du changement via les actions entrepreneuriales

- la mobilisation des compétences personnelles au service du projet entrepreneurial

Le travail en réseau sur un territoire

- Les partenariats à mobiliser autour du projet

- l'identification des opportunités

• Salle de formation équipée (vidéo-projecteur, système audio) pour le présentiel ou le distanciel
• Supports pédagogiques adaptés en fonction des attentes et la dynamique d'apprentissage, distribués au fil du déroulement

• Formatrices depuis 2013 auprès des professionnels tous niveaux de responsabilité opérationnelle et stratégique
• Consultantes en stratégies de transition socio-écologique des espaces bâtis et des territoires : plan climat air énergie territorial, agriculture urbaine, nature en ville, maîtrise de l'énergie, qualité environnementale, travail en partenariats, insertion par l'activité économique, ...
• Entrepreneuses et co-fondatrices de l'association Pépins production en 2015, actuellement co-déléguées générales de l'association employant 14 personnes.

• Intitulé : Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d'entreprise
• Codes : CPF 203 CPF 203 CertifInfo 93561
• Date de décision : 01/01/2017
• Date d'échéance d'enregistrement : 01/01/2150